Wir erweitern unseren Wirkungskreis und steigen in das Unternehmen intap network GmbH ein, die lokale und regionale Talent- und Networking-Plattform in Dresden. Julia Thombansen wird auch dort Geschäftsführerin neben Janett Krätzschmar-König. Damit stellen wir uns operativ deutlich breiter auf und genießen den Input durch junge Unternehmen und ihre Macher. Wir bleiben beide auch als Geschäftsführerinnen von MUTmanagement aktiv und kombinieren je nach Ausgangssituation klassische Muster mit neu organisierter, agiler Entwicklung - zum beiderseitigen Nutzen.
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Wir versetzen Menschen in Unternehmen und Organisationen in die Lage, mit ihren Stärken die Herausforderungen zu meistern, die sie vor sich haben. Wir orientieren, lotsen und entwickeln. Das heißt:
So bilden sich Beziehungen zwischen Menschen, die einander und das Unternehmen tragen.
Wir stellen den Menschen und seine Wirksamkeit in den Mittelpunkt. Darum gehen wir lösungsfokussiert vor. Was heißt das?
So schaffen wir Erfolge und wecken Engagement und Motivation für eine dauerhafte Veränderung.
Dazu arbeiten wir partnerschaftlich auf Augenhöhe und erschließen mit den Menschen in unseren Kundenunternehmen, wie sie über die drei Dimensionen Wissen - Wollen - Wirken aktiv ihre Zukunft gestalten können.
Der Dreisprung beginnt mit dem Wissen. Wenn dazu die Motivation kommt, das Wissen nutzen zu wollen, sich darüber auszutauschen und es weiter zu entwickeln, beginnt es Wirkung zu entfalten. Die widerum stärkt das Wollen weiter zu lernen, das Gelernte anzuwenden, größere Wirksamkeit zu erreichen. Die drei beeinflussen und beflügeln einander.
Unsere Kunden sind Unternehmen und Organisationen im People Business. Referenzen...
Burckhardtstraße 11
01307 Dresden